ENTP 특징 스트레스 해소법 8가지.

ENTP 특징 스트레스 해소법 8가지.

ENTP 특징

ENTP란 토론자형을 나타내는 줄임말입니다."외향(Extraverted), 직관형(Intuitive), 사고형(Thinking), 지각형(Perceiving)의 머리글자를 가지고 있으며, 특이한 성격입니다 "토론자형의 사람은 다른 사람들과 함께 시간을 보내는 것을 좋아하고, 세부적인 것보다 더 큰 개념에 초점을 맞추어 논리적으로 결정을 내립니다. 프로젝트나 일에 임할 때는 마감이 정해져 있는 것보다 유연하게 대응할 수 있는 것을 좋아합니다. 이런 유형의 사람은 새로운 아이디어에 흥미를 가지기 때문에 선견성 있는 성격으로 알려져 있습니다.

ENTP 특징

ENTP형의 특징

1. 활력이 있다
2. 인간적인 매력이 있고, 남을 끌어안는 힘이 있는
3. 논리적인 측면도 있고 분석력이 있는
4. 틀에 박히지 않는 자유 멋대로
5. 성급하고 즉각적인 행동
6. 머리 회전이 빠르다
7. 도전적이고 어려운 걸 좋아한다

강점과 약점

토론자형의 강점과 약점을 살펴보겠습니다.

강점

1. 기업가 정신을 갖추고 있다
2. 우호적
3. 재치있다
4. 의사가 강하다
5. 자립심이 강하다
6. 표현력이 풍부
7. 편견이 없다
8. 우수한 성적을 거두다
9. 카리스마가 있다

약점

1. 자기중심적
2. 룰을 어기는 경향이 있다
3. 계획성이 없다
4. 규범에 의문을 가지다
5. 자신 과잉
6. 파격적

ENTP형은, 이론적인 면도 있지만, 열의와 활력이 있어, 도전 정신이 왕성한 좋은 의미로 육식 동물인 타입입니다. 다재다능한 측면이 있고 통찰력이 뛰어나며 사물의 본질을 잘 파악하여 두뇌 회전이 빠릅니다.

논리적인 면이 있으면서도, 직감력을 꽤 중요시하고 있어, 느끼는 것·영감을 소중히 하고 있습니다. 아이디어를 많이 내는 편인데 그 중에서도 혁신적인 생각을 잘 하고 폭발력이 있는 타입입니다.

어려운 일에 도전하는 것을 좋아하지만 그 이상의 한계를 돌파하는 것에 즐거움을 느끼고 있으며,
지금까지 없었던 것 같은 「상식」을 깨뜨리는 것에 삶의 보람을 느끼고 있습니다.

그런 ENTP형이지만, 커뮤니케이션 능력이 높고, 머리의 회전이 빠르기 때문에, 약간의 농담을 하는 것으로 장소를 부드럽게 만들기도 합니다. 그 한편, 자신의 흥미·관심에는 정직하고, 자극적인 이야기를 뜨겁게 이야기하기 시작하는 것으로 많은 사람을 고조시킵니다.

자신감도 활력도 넘치고 있는 성격으로, 무엇인가 아이디어가 내려오면 곧바로 손을 움직이지 않으면 기분이 풀리지 않는 타입으로, 차례차례로 새로운 것을 시작하므로, 주위의 사람에게 있어서는 침착하지 못한 사람·어중간한 사람으로 보이는 일도 많을 것입니다.
자신 과잉이기 때문에, 이야기가 과장되어 있거나 사물을 생각하는 유연성이 없는 사람, 질질 이야기하는 사람에게 감정적이 되어 버리기도 하므로, 인간 관계에서 옥신각신하는 일도 많을 것입니다.

ENTP형의 가치관과 동기

ENTP의 사람은 특히 누구도 해결하지 못한 과제에 도전하는 것을 좋아하기 때문에 독특하고 복잡한 문제에 대해 혁신적인 해결책을 찾을 자신이 있습니다. 다른 사람들은 기존의 방법에 너무 익숙해서 새로운 방법이나 '더 나은 방법에 시야를 돌릴 수 없다'라고 생각하는 경향이있습니다. 새로운 과제에 직면할 때에도 준비는 필요 없다고 생각하고, 머지않아 적응할 수 있을 것이라고 자신을 믿고 돌진합니다.

ENTP형의 사람은 확립된 절차나 기존 방식에는 자극이 없다고 느끼고 같은 작업을 반복하는데 가치를 찾을 수 없습니다. 표준적인 수법을 사용하지 않고 새로운 전략을 모색하는 것이 많아, 그들의 독창적인 아이디어는 제대로 결과를 가져오는 경향이 있습니다.

직장에서의 ENTP형

직장에서는, 일이나 프로젝트를 완료시키기 위해서 적극적인 자세를 취합니다. 체계를 세우는 것을 피하고 창의적이고 틀에 박히지 않는 방법으로 문제를 해결하려고 합니다. ENTP형의 사람은 다른사람에게 영향을 줄 수 있는 기회를 좋아합니다. 남으로부터 전문가로서 보이고 싶다고 생각해 자신의 지식이나 스킬을 계속적으로 향상시킬 수 있는 일을 소중히 합니다.

ENTP형이 좋아하는 일

ENTP형이 잘하는 일을 봅시다.

복잡한 문제를 해결한다:다른 직원들이 감당할 수 없는 문제를 해결하고자 할 때 ENTP형의 사람이 의지할 수 있습니다.세계의 구조를 이해하는 데 열의를 가지고 있기 때문에 규정 가이드라인에 포함되지 않는 유연한 사고방식이 허용되는 상황이라면 독자적인 해결책을 도출하고자 하는 의욕을 보입니다. 예를 들어 토론자형 엔지니어는 제품의 기술적인 해결책을 생각해 내도록 부탁받는 경우가 있습니다. 혁신적인 문제 해결 능력을 통해 사전에 말하지 않아도 예산 요건을 충족시키는 해결책을 찾을 수 있습니다.

큰 시점에서 생각한다:창의적이고 해결지향적인 생각을 하는 토론자형의 사람은, 회의에서 힘을 발휘합니다. 그들은 문제 해결과 목표 달성을 위한 새로운 독창적인 접근을 생각할 기회를 주는 창의적인 회의에 참석하는 것을 좋아합니다. 과제에 직면했을 때는, 특정의 상세한 것에 초점을 맞추는 것이 아니라, 가능성과 기회를 찾아내는 경향이 있습니다.

설득력 있는 인물로서 영향을 준다:토론자형 사람들의 이노베이션(innovation)에 대한 자신감과 열정은 동료들에게도 영향을 줍니다. 편견이 없고 다른 사람의 관점에 대해 듣는 것을 좋아하지만, 자신의 관점에 대해 논의하는 경향이 있어요.토론자형은, 동료에게 자신의 시점에서 사물을 전하고 크리에이티브한 해결책을 서포트받기 위한 설득력을 갖추고 있습니다.

ENTP형이 선호하는 직장 환경

구조화되고 제한이 많은 환경이 아니라 지성을 시험받는 환경에서 일하는 것을 선호합니다. 종래의 솔루션보다 창조성과 혁신성을 중시하는, 릴렉스 한 팀과 함께 일하는 것을 즐깁니다. 프로젝트나 태스크의 전체적인 방향성에 초점을 맞추는 것을 장기로 하기 때문에 귀찮은 상세한 처리는 다른 사람에게 맡기는 성향이 있습니다.

직장에서의 인간관계 (커뮤니케이션 스타일, 관리 스타일 취향 등)

ENTP형의 사람은 다음과 같은 직장의 인간관계를 선호하는 경향이 있습니다.

유연한 관리 스타일:기존 전략을 실행하기보다는 새로운 혁신적인 컨셉을 탐구하는 것을 즐깁니다. 논리적으로 신중하다기보다 유연하고 적응성이 높으므로 종업원이 창조성이나 혁신성을 발휘하는 것을 방해하는 가이드라인에 반발하는 경향이 있습니다.

카리스마 있고 우호적:토론자형의 사람은 우호적이며 동료와의 교류를 즐기는 경향이 있습니다. 지적이고 똑똑한 사람으로 보이고 싶은 욕망이 있어 재치 있는 농담을 해서 동료를 감탄시키려고 할 때가 있습니다. 복잡한 문제를 해결하기 위해 자신과 똑같이 창의적인 접근법을 택하는 사람과 함께 일하는 것을 선호하고 기존의 해결책을 사용하려는 동료들과는 의견이 충돌합니다.

상사로부터의 격려:그들은 독립심이 있고 파격적인 경향이 있지만, 상사의 격려를 받거나 인정받고 싶어 합니다. 토론자형의 종업원, 매니저, 감독자에게는, 태스크나 업무의 실시 방법에 대해서, 보다 자주성을 존중하는 자세를 취합시다.

토론자형에 적합한 직업

토론자형의 사람에게는, 과학, 매니지먼트, 비즈니스, 테크놀로지, 아트 관련의 분야에서의 커리어가 적합합니다. 그 독특한 특성을 살릴 수 있는 구체적인 직종은, 엔지니어, 건축사, 시장 조사원, 경영 컨설턴트, 세일즈 매니저, 소프트웨어 개발자, 아트 디렉터등이 있습니다.

합리주의자로서의 ENTP형

ENTP형이 속해 있는 「NT」형은 합리주의자의 경향을 의미하고 있습니다.
NT형은 호기심이 넘치고 학습몬스터인 경우가 많습니다.
특히 IT를 비롯한, 자연과학에 강한 흥미를 가지고 있는 경향이 있습니다.
흥미·관심에는 사족을 못써서 상당히 많이 입력합니다.

NT형은, 이치에 맞지 않는 이론을 받아들일 수 없기 때문에, 철저하게 조사해 모순점을 인식하는 경향이 있습니다. 그 한편, 지적인 것에는 향상심이 있어, 자신의 지성을 높이는 것을 삶의 보람으로 하고 있습니다.

지성이 높은 NT형이지만, 일반인이 이해하는 것이 느리거나 이해할 수 없거나 하는 경우에는, 주위는 무능 투성이다, 라고 자신의 껍질에 틀어박혀 버리는 일이 있습니다. 또한 인간관계를 불편하게 하는 원인을 만들어 버릴 수도 있습니다.

논리적인 면이 눈에 띄는 NT형입니다만, 이치에 맞는 것이라면, 별로 흥미가 없는 일도 임하거나 하는 것도 특징일 것입니다.

NT형은 실제로 이상한 사람이 많습니다만, 이런 유형의 인구는 전체의 약 3% 초반대로 꽤 적은 경향에 있습니다. 그러나 새로운 것을 만들어 내는 NT형은 새로운 사업이나 이론, 학술 등의 영역에서 일을 이루는 경우가 많습니다.

ENTP형의 비율

ENTP형은, 세계 통계에서는 전인구의 3%정도라고 합니다.총 16가지로 분류하고 있기 때문에 적은 편입니다.
남성의 4% 여성의 2% 중반대의 비율을 가지고 있습니다.

ENTP형으로 예상되는 캐릭터와 유명인

• 토마스 에디슨 (발명가)
• 톰 행크스(영화감독)
• 레오나르도 다빈치 (예술가)
• 셀 (드래곤 볼)
• 데키스기 군(도라에몽)
• 비소카(HUNTERxHUNTER)
• 카지 료지(에반게리온)

ENTP형의 적직, 추천 업무

– 경쟁이 치열하고 도전적인 일
정치인, 발명가, 기업가, 영업, 벤처 자본가, 경영 컨설팅, 기획, 서비스 프로듀서, 점포 소유주, 투자 은행 등

– 어려운 시스템을 상대로 하는 전문적인 일
프로그래머, 소프트웨어 개발자, 웹엔지니어, 웹디자이너, 시스템엔지니어, 대학교수 등

– 참신한 아이디어를 살릴 수 있는 일
포토그래퍼, 아트디렉터, 영화감독, 애니메이션감독, 엔터테이너, 디렉터, 평론가 등

ENTP형 연애

ENTP형은 직감적으로 상대를 결정하는 경향이 있어, 직감적으로 매력을 느낀 상대에게 매력을 느낍니다. 특히 외모나 직함에 신경쓰지 않고도 가장 첫눈에 반하는 타입이라고 할 수 있습니다. 자극 중독인 ENTP 형은 연애도 롤러 코스터로, 끓어오르기 쉽고 식기 쉽기도 한 타입입니다.

2021.11.29 - [MBTI] - ENTP 연애 결혼 성격 특징

ENTP 연애 결혼 성격 특징

ENTP형과 궁합이 좋은 형, ISFP형

ENTP형과 궁합이 좋은 형은, ISFP형입니다.
인지하는 패턴이 비슷해 자연체로 어울릴 수 있고 스트레스 없이 함께 있을 수 있습니다.ENTP형은 ISFP형의 사람의 낙관적인 성격과 쾌활한 곳에 이끌려 ISFP형의 사람은 ENTP형의 통찰력과 행동력에 끌리겠지요.

ENTP형과 궁합이 맞지 않는 형, ISFJ형

한편, ENTP형과 가장 궁합이 나쁜 형은, ISFJ형입니다.
인지 패턴이 다르고 완전히 반대의 가치관을 가지고 있는 것으로 보아 처음에는 사이좋게 지내다가도 서서히 균열이 생기는 경향이 있을 것입니다.ENTP형의 결점은 ISFJ형의 장점이기도 하기도 해, ISFJ형에 대해서 서투른 의식을 가져 버리기 십상입니다.

2021.11.25 - [MBTI] - MBTI 궁합 과 표 - 베스트 궁합

MBTI 궁합 과 표 - 베스트 궁합

ENTP가 스트레스를 느끼는 상황

• 딱딱한 규칙을 강요당하는 환경
• 변화나 진보가 없는 일
• 외부로부터의 자극이 없는 일
• 세세하게 관리되는것
• 창의성 억압
• 준비가 안 된 상태에서 결정을 내리거나 일을 완수하도록 강요받는 것
• 역부족으로 보이는 사람과 일하기
• 그들의 선진성을 인정할 수 없음
• 그들의 원칙을 침해당함
• 평범한 일에 장시간 눈을 돌리기
• 무리하는 일

ENTP가 스트레스를 경험하면 그들만의 독특한 무엇이든 할 수 있다는 자세를 잃거나 산만해지거나 압도됩니다. 그들은 자신이 역부족이라든지 부족한 것이라든지 잘 못한다고 느낍니다.

두려움이라는 감정이나 패닉에 빠지는 것이나 불안에 압도되어 그들을 괴롭히는 상황에서 도망칠 필요가 있다고 느낍니다. 그들의 창의성이 억압받게 될 것입니다. 그리고 스트레스를 잘 다룰 수 없을 때, 내성적 감각의 지배가 됩니다.

내성적 감각의 지배 상태가 될 때, 그들은 평소와 달리 조용해지거나 과묵해집니다. 그들이 실수한 것에 젖어 우울해 합니다. 가벼운 몸의 변화도 깨닫게 되고, 그것을 생사를 위협하는 질병이라고 생각합니다.

그들은 자기 몸에 병이 들었다고 상상하며 끙끙 앓게 될 것입니다.

ENTP 스트레스를 관리하려면

1. 그들에게 당신의 기분을 풀어 줄 수 있도록 혼자만의 시간을 주도록 합시다
2. 그들이 비합리적이더라도 위에서만 보는 것은 그만둡시다
3. 문제를 해결하려고 하지 않습니다.
4. 단정짓거나 그들을 부정적인 상태로부터 구하려 하지 말고 이야기를 들어봅시다
5. 혼자만의 시간에 운동을 권한다
6. 충분히 쉬도록 권합시다
7. 마사지를 해 줍시다
8. 그들이 조금 진정되면, 도움이 필요한지 물어봅시다