ENTJ 특징 / 스트레스 해소방법 6가지.

ENTJ 특징 / 스트레스 해소방법 6가지.

ENTJ 특징

ENTJ란 무엇의 약자일까? ENTJ는 외향형(Extroverted), 직관형(Intuitive), 사고형(Thinking), 판단형(Judging)의 머리글자를 따서 지휘관형이라고 부릅니다.

ENTJ 특징

외향형 (E) : 자기 자신보다 바깥 세상에 눈을 돌립니다. 파티나 사교적인 모임, 그룹에서 작업하는 장면에서 생생합니다.사교적이고 활발하며 정열적인 사람이 많은 편입니다. 말을 좋아하고 주목받기를 즐깁니다. 전체상황을 이해하기전에 재빨리 결단을 내리기도 하지만, 한편으로는 매우 논리적이고 객관적인면도 갖추고 있습니다.

직관형(N): 미래에 눈을 돌려 가능성을 중시합니다. 상상력이나 이노베이션(innovation)를 구사하고 과제에 임해, 같은 접근법을 취하는 사람을 소중히 합니다. 세부적인 부분뿐만 아니라 전체 상황을 부감하여 해결책을 찾는 것이 특기입니다. 또한 변화를 두려워하지 않고 자신의 직관을 믿습니다.

사고형 (T) : 객관성을 우선하여 기분이나 감정이 아닌 객관적 사실과 근거, 논리에 따라 의사결정을 합니다. 또한흥정보다 진실을 중시하기 때문에 개선점을 잘 찾습니다. 이러한 성질에서 비판적 사고력과 문제해결 능력이 뛰어난 것이 지휘관형의 특징입니다.

판단형 (J): 꼼꼼하고 계획적입니다. 질서나 조직, 안정성을 소중히 합니다. 작업을 완료하는 것에 만족감을 느끼고 마감은 반드시 지킵니다.

 

ENTJ형의 특징

1. 야심적이고 계획성 있는
2. 객관적으로 사물을 볼 수 있는
3. 이치적이다
4. 앞뒤가 맞지 않는 것을 용서할 수 없다
5. 목표에 대해 열정을 가지고 임하는
6. 책임감 있게 사람을 끌어들이다

다른 성격 유형과 마찬가지로 지휘관형에도 독특한 특징이 있습니다.

미래지향: 현재보다 미래에 관하여 구체적으로 증명된 사실보다는 이론상의 추상적인 정보에 관심을 갖습니다.

계획적: 계획을 좋아하고, 예정을 관리하고, 전망을 세울 수 있도록, 사전에 스케줄을 짜는 것을 좋아합니다.

높은 합리성: 문제 파악에 능할 뿐만 아니라 타고난 리더십으로 해결책을 찾아 효율적으로 해결하는 것을 즐깁니다.

사교적 : 다른 사람들과 어울림으로써 에너지를 얻습니다.

지휘관형의 강점

효율적: 효율적이고, 효율을 높이는 방법을 잘 찾습니다.

에너지 : 에너지 넘치고 열정적입니다. 목표 달성을 위해서 팀과 협력해 일하는 것을 즐깁니다. 동료를 격려해, 팀의 동기를 올려 분발시킵니다.

자신이 있다: 자신에게 자신을 가지고 있습니다. 자신의 능력과 리더십을 믿고 의견을 분명하게 내 놓습니다.

의지가 강하다: 끈질기게, 결코 포기하지 않습니다. 어려운 상황도 장애가 아니라 도전으로 받아들입니다.

전략적: 상황이나 과제를 철저히 검증하고 해결책을 도출하는 지휘관형은 전략적 사고력을 갖추고 있으며 근거와 논리를 바탕으로 자신의 행동을 결정합니다.

지휘관형의 약점

무관용: 누군가의 의견이 사실이 아닌 감정에 근거한 것이었을 경우, 그 의견에 반대하는 경향이 있습니다. 의견이 마음에 들지 않으면 분명하게 자신의 마음을 전하는것을 두려워하지 않습니다.

지배적: 자기 능력이나 의견에 자신감을 갖고 있기 때문에 의견이나 사물을 좀처럼 바꾸려고 하지 않습니다.

성질: 효율을 요구하기 위해, 다른 사람이 시간을 들여 생각하고 있는 것을, 무관심한 것으로 오해할 수도 있습니다.

오만: 확고한 신념을 가지고 분석적으로 생각합니다. 자기하고 닮은 사람은 존경하지만 그렇지 않은 사람을 깔보는 경향이 있습니다.

지휘관형의 강점과 약점

다른 성격 유형과 마찬가지로 지휘관형인 사람에게도 강점과 약점이 있습니다.
ENTJ형은, 논리적인 면을 가지면서, 책임감이 있기 때문에, 리더쉽을 가장 발휘하는 타입이라고 말할 수 있습니다. 도전정신이 왕성하고 뭔가 새로운 것에 대해 계획적으로 진행합니다.
책임감이 강하고 끝까지 해내는 타입입니다.

야심가이자 활력이 넘치고 강한 책임감도 가지고 있기 때문에 목표를 달성하는 힘이 크게 있다고 말할 수 있습니다. ENTJ형은 논리적이고, 추상적인 것을 생각하는 것도 자신있어, 평상시부터 계획적으로 사물을 생각하고 있는 것부터, 전략을 짜거나 장기적인 비전을 나타내거나 하는 것에 능숙합니다.
바로 타고난 리더 기질이라고 할 수 있겠습니다.

그런 ENTJ형이지만 의사소통 능력이 뛰어나고 이야기의 주도권을 잡는 것도 능숙합니다.
논의하는 것도 좋아하고, 깊이있는 이야기도 잘합니다. 한편, 효율적이지 않은 것에 대해서는 엄격하고, 몇번이나 같은 실수를 해버리는 부하에게는 기분이 나쁘거나 해버립니다.

이런 유형은 좀 고압적으로 보일 때가 많기 때문에 본인은 그럴 생각이 없어도 주위에서 보면 공격적인 사람이라고 생각할 수도 있습니다. 또한 논리적으로만 판단해버려, 인간 관계를 악화시켜 버릴 수도 있습니다.

합리주의자로서의 ENTJ형

ENTJ형이 속해 있는 「NT」형은, 합리주의의 경향이 있습니다.
논리적인 점과 전체상을 이미지하는 타입으로 사물을 바라보는 밸런스 감각이 뛰어난 타입이라고 말할 수 있습니다. 그런 논리력과 전체 이미지력을 살려서 복잡한 시스템이나 문제에 대응할 수 있는 힘을 가지고 있는 것도 이런 유형이라고 할 수 있겠습니다.

그 때문에, IT계의 업종 등 복잡한 시스템을 처리하는 직종에는 NT형이 많이 있습니다.
NT형은, 사물의 줄거리나 심을 강하게 중요시하고 있기 때문에, 이치에 맞지 않는 이론이나, 심이 흔들림 없는 것을 용서할 수 없는 경향에 있습니다.

그러한 경우에, 철저하게 조사해 모순점을 인식하는 일이 있습니다. 이러한 경향은 자신의 지성을 높이는 습관에도 연결되어 있으므로,  NT형은 다른 형과 비교해도 지성이 높은 경향이 있습니다.

그런 지성이 높은 NT형이지만, 자신이 이해하고 있어도 타인이 이해하지 못하는 것에 대해 무능하다고 생각해 버리는 일도 많이 있을 것입니다. 그런 마찰로 인해 인간 관계가 악화될 수도 있을 것입니다.

NT형은 탐구심이 깊고 약간 특이한 사람이 많아, 이런 유형의 인구는 전체의 10%로 적은 경향이 있습니다. 새로운 것을 만들어 내는 것은 NT형이 많기 때문에 주목할 필요가 있을 것입니다.

ENTJ형 가치관과 동기

ENTJ형 직원들은 헌신적이며 경력에서의 성공을 간절히 바라고 있습니다. 야심적이고 권력과 영향력에 대한 욕구가 강합니다. 결정을 내리거나 계획을 행동으로 옮길 수 있는 포지션을 선호할 것입니다. 결과물을 내는 것이 원동력이 되므로 생산성이 높고 숙련되어 영향력을 가진 직원이 되도록 항상 노력합니다.

직장에서의 ENTJ형

ENTJ형은 부지런하고, 일을 성취하기 위한 비전과 열의를 가지고 있습니다. 카리스마 있는 리더로 목표 달성을 위해 남들과 함께 일하는 것을 즐깁니다. 사물을 개선하는 방법을 알아내는 힘이 있고 자신과 타인에 대한 기대치가 높아 아이디어를 실행에 옮기기 위해 부하직원을 이끌 수 있습니다. 의지가 강한 지휘자형에게 있어 일에 우선순위를 매겨 자신의 페이스로 임할 수 있는 것이 중요합니다. 팀에 피드백할 때는 언제 어떻게 전달할지를 배려해야 합니다. 또 자신의 의견을 솔직하게 말하는 것으로 알려져 있지만 팀에서 비판적이거나 부정적인 것으로 받아들여질 수 있으므로 주의가 필요합니다.

지휘관형 매니저는 부하 직원에게 세심하게 간섭하는 것을 좋아하지 말고 팀이 자체적으로 업무를 수행하기를 원합니다. 프로젝트나 일의 진척상황을 확인할 때는 상세하고 명확한 설명을 요구하기도 합니다.

동료에 대해서는, 지도하고 싶어하는 자세를 볼 수 있습니다. 팀원들이 작업에 임하는 것을 보고 더 효율적으로 완료하려면 어떻게 해야 하는지 조언해 드릴 수도 있을 것입니다. 프로젝트를 선도하는 것을 즐기고 권위 있게 행동하는 경향이 있습니다.

부하로서 자립심이 강하고 노력가입니다. 보다 나은 방법을 생각나면 적극적으로 제안합니다. 자신의 능력에 자신이 있으며, 거의 지시를 내리지 않고도 작업이나 프로젝트를 완료할 수 있습니다.

지휘관형에 맞는 직업

의욕적이고 근면한 지휘관형에게는 자발성이 요구되고 리더쉽을 발휘할 기회가 있는 조직적이고 보람 있는 일이 적합합니다. 구체적으로는 애널리스트, 프로젝트 매니저, 건축시공관리기사, 토목공학 엔지니어, 관리업무 컨설턴트, 감사, 네트워크 관리자, 영업, 변호사 등이 적합한 직업으로 꼽힙니다.

ENTJ형의 비율

ENTJ형은, 세계 통계에서는 전 인구의 약 2%가 안됩니다. 또한 남성의 ENTJ형의 비율은 약 3%가 조금 안되며, 여성중에는 가장 적은 비율을 차지하며 1%가 조금 안되고 있습니다.

ENTJ형으로 예상되는 캐릭터와 유명 인사

• 프랭클린 루즈벨트 (전 미국 대통령)
• 해리슨 포드(미국 기업인)
• 나폴레옹 (역사상의 위인)
• 스티븐 잡스 (CEO)
• 빌게이츠 (CEO)
• 고든램지 (요리사)
• 스윙스 (연예인)
• 지코 (연예인)
• 이특 (연예인)
• 프리자 (드래곤 볼)
• 베지터 (드래곤 볼)

ENTJ형의 적직, 추천 업무

– 리더십을 살릴 수 있는 일
기업인, 경영자, 관리직, 투자은행, 부동산투자, 벤처캐피털리스트, 국가공무원, 경찰관 등

– 창의적이고 독립적인 일
파일럿, 대학교수, 개인개발자, 공인회계사, 변호사 등

– 효율을 추구하는 일
프로덕트 매니저(PM), 데이터 분석가, 시스템 컨설턴트, 게임 플래너, 디렉터 등

ENTJ형 연애

ENTJ형의 연애는 직감적으로 상대를 선택하는 경향이 있습니다. 한편으로 계획적인 측면이 있고, 또한 행동적이므로 계획적으로 접근해 나갑니다.
하지만 끈질긴 타입이 아니라 낙관적이어서 체념도 빠릅니다.

 

2021.11.29 - [MBTI] - ENTJ 연애 성격 특징 결혼

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ENTJ형과 궁합이 잘 맞는 형, ISFJ형

ENTJ형과 궁합이 좋은 형은, ISFP형입니다.
인지하는 패턴이 비슷해 자연체로 어울릴 수 있고 스트레스 없이 함께 있을 수 있습니다.ENTJ형은 ISFJ형의 사람을 배려하고 냉정하고 따뜻함이 있어 확실한 것에 끌리겠지요.한편으로 ISFJ형의 사람은 ENTJ형의 계획적이고 활기적인 곳에 끌리는 경향이 있습니다.

ENTJ형과 궁합이 맞지 않는 형, ISFP형

한편, ENTJ형과 가장 궁합이 나쁜 형은, ISFP형입니다.
인지 패턴이 다르고 완전히 반대의 가치관을 가지고 있는 것으로 보아 처음에는 사이좋게 지내다가도 서서히 균열이 생기는 경향이 있을 것입니다.ENTJ형의 결점은 ISFP형의 장점이기도 하기도 해, ISFP형에 대해서 서투른 의식을 가져 버리기 십상입니다.

 

2021.11.25 - [MBTI] - MBTI 궁합 과 표 - 베스트 궁합

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ENTJ가 스트레스를 느끼는 상황

• 선진성 없는 아이디어로 가득 찬 환경
• 그들의 선진성에 경의가 없는 환경
• 개입되는 것
• 역부족에 둘러싸이는 일
• 나태한 일
• 리더가 아니라 따르는 편에서 있어야 하는 것
• 자신의 목표가 도달할 수 없음
• 타인으로부터 강한 감정을 받는 것
• 타인에 대한 비판에 대해 죄책감을 느끼는 것
• 그들의 강한 가치관이 간과되거나 존경받지 못하는 것
• 작은 이야기나 무의미한 대화

 

ENTJ가 스트레스를 경험하면, 원인이 된 사람에게 투쟁적이 됩니다. 자신의 컨트롤을 잃었다거나 시급히 일을 완벽하게 하지 않으면 안 된다고 느낍니다. 스트레스가 더 겹치면 느낀 긴급성과 할 필요가 있는 무언가에 마음이 지나쳐 버립니다.

실패에 의식이 돌기 시작하고, 화를 잘 내거나 의욕을 잃거나 합니다. 또한 그들에게 만성적인 스트레스가 있으면 열등 기능의 내성적 감정의 지배 상태가 됩니다.

이렇게 되면 여느 때와는 다르게 감정적이 되어 격렬하게 보입니다. 또한 감정이 안정되지 않는다고 간주되는 것을 방지하기 위해 사람 앞에서 물러납니다. 인간관계에 섬세해져서 작은 일에도 남이 싫어하는 요인이라고 생각하거나 싫어하는 것으로 오해합니다.

 

ENTJ의 스트레스를 관리하려면

1. 마음을 진정시킬 수 있는 자리를 주도록 합시다
2. 그들이 진정되면 이야기를 들어줍시다
3. 해결로 이어질 수 있는 정보나 발상을 논의합시다.
4. 동정을 삼가고 감정적으로 대하지 않습니다
5. 기분 전환으로 외출을 권합시다
6. 괜찮다고 말해 줍시다